2014年12月23日 2014年总结及2015年打算
努力为科技类出版社推动传统出版
和新兴媒体融合发展服务
—中国版协科技委2014年工作总结及2015年工作思考与打算
第一部分：2014年工作总结
中国出版协会科技出版工作委员会（简称科技委）在党的十八大精神指引下，在国家新闻出版广电总局（简称总局）和中宣部出版局（简称出版局）的关怀指导下，在中国出版协会（简称中国版协）的直接领导下，在全国科技类出版社各会员单位的大力支持下，按照全国新闻出版工作会议指示精神，坚持“想科技出版社所想、急科技出版社所急、办科技出版社所需”的办会宗旨，遵照“围绕中心、深入调研、主动服务”的工作方针，2014年我们继续把调查研究工作作为科技委工作的重中之重，根据调研提纲开展工作，并形成了调研成果；我们召开了在京科技类出版社总编室主任工作和人力资源部主任（经理）工作座谈会，并在8月底召开了全国科技类出版社总编室主任工作座谈会；我们成功的举办了第10期全国策划编辑培训班和第22期新编辑培训班；我们圆满召开2014年地方科技类出版社社长总编辑年会和全国地科联订货会；我们按照国家新闻出版广电总局人事司和中国版协领导要求，加强了科技委的自身建设，较好地发挥了服务、咨询、桥梁作用，为科技类出版社的转企改制、转型升级、经营管理、维权自律、编辑培训和产（事）业发展做出了行业社团组织力所能及的服务工作，取得了一定成效。
一、提出调研提纲，加大调研力度，切实协助出版社解决改革和发展中的问题。
科技出版业新一轮深化改革，给行业带来了前所未有的发展机遇，同时也暴露出一些深层次的矛盾和问题。如何深化出版改革，如何践行科学发展观，促进科技出版产（事）业优质高效发展，是整个科技出版业面临的严峻挑战。科技委为更好地发挥服务、咨询、桥梁和纽带作用，2014年继续把调研工作作为重中之重。
（一）提出了2014年主要调研提纲供调研部门参考。
1. 如何深化科技类出版社的改革？在建立现代公司制度改革中，建立法人治理结构、创新机制等方面有何新思路、新举措、新经验？在改制过程中存在哪些困难和问题？
2.科技类出版社在由传统出版向数字出版转型过程中，如何坚守质量效益型发展之路？在数字出版方面有无突破性进展和成熟的应运模式？有无推广和应用价值？成功案例中哪些是共性的问题？影响这项工作的瓶颈以及需要从哪几个方面突破等。
3.科技期刊在新形势下，如何成为科技类出版社在转型升级中形成重要支柱产业之一？
4.科技类出版社在强化管理、队伍建设、员工培训、素质提高等方面有何新思路、新方法、新举措、新设想？
（二）由科技委副主任张延扬为主任、科技委副主任王建军、周伟斌组成的调研二部，2014年负责科技期刊现状与改革发展的课题的调研。经过近一年的工作，在机械工业出版社大力支持下，调研二部形成较高水准的《科技期刊发展与科技出版相关问题的研究》课题报告。由科技委副主任汤鑫华社长牵头，副主任周伟斌社长和沈元勤社长参加的出版社深化改革专题调研工作，已完成了调研报告。由科技委副主任苏青为主，科技委副主任刘增胜为副主任的调研一部开展对中小型出版社改革与发展的课题调研工作。由科技委副主任、地方工作部主任宋纯智牵头的对地方科技类出版社转型升级课题的调研已经完成，他们将在这次年会上作工作汇报。
（三）7月22日科技委主任俸培宗在科技委秘书处约见了荷兰威科集团中国首席执行官张莎莎和医疗事业部总经理张轶文，双方介绍了各自的情况，重点对在年会上威科的发言内容等问题进行了沟通。秘书处彭兴杰、吴双参加了约见。
（四）8月12日上午，俸培宗、张敬德率领科技委秘书处一行去人民交通出版社进行调研。人民交通出版社社长朱伽林，总编辑韩敏等参加了调研交流会，交通社介绍了改制的过程，前期准备工作、遇到的问题及如何破解、和方案制定等内容。朱伽林社长还介绍交通社转企改制工作的经验和体会。俸培宗、张敬德高度赞赏交通社改制的胆略和智慧，指出人民交通出版社的改制为中央科技类出版社深化改革率先垂范、创造了经验、做出了贡献。科技委愿意推介交通社的经验，并为科技类出版社的改制提供更多服务。
（五）上报调研情况汇报。科技委汇总各个部门调研情况，11月底向中国版协报送了“关于科技出版工作调研的情况汇报”，受到上级单位的肯定。
二、为转型升级中加强科技类出版社的总编室工作开展调研和交流。
随着出版企业转型升级的不断深入和完善，出版社内部各个职能部门遇到了诸多问题和出现了某些困惑，科技委聆听出版社的呼声，把工作的关注点下沉到出版社相关工作和相关部门，我们在听取各方意见的基础上，科技委先后召开了部分在京出版社总编室主任工作座谈会和全国科技类出版社总编室主任座谈会。
1. 6月12日，委员会在化工社会议室召开在京部分科技类出版社总编室主任工作座谈会。会议由俸培宗主持，科技委名誉主任周谊，科技委副秘书长肖娜，化学工业出版社党委书记、副社长张婉如，化学工业出版社总编办主任宋向雁，电子工业出版社总编办主任沈艳波，中国科技出版传媒股份有限公司总编办主任鄢德平，人民交通出版社总编办主任赵蓬，人民邮电出版社总编办主任向伟，石油工业出版社有限公司总编办主任鲜于德清，中国电力出版社有限公司总编办主任李艳，中国纺织出版社总编办主任唐小兰，中国劳动社会保障出版社总编办主任王洪玉，中国农业出版社总编办主任柯文武，中国水利水电出版社总编办主任马爱梅，中国宇航出版有限责任公司总编室主任徐春梅，科技委副秘书长、北京科学技术出版社总编办主任汪昕出席了会议。
此次会议主要为八月份召开的全国科技类出版社总编室主任工作座谈会做准备，会议交流了在新形势、新任务下如何进一步加强总编室的工作？总编室主任在新的形势下的地位和职能有哪些转变/数字出版形势下，总编室工作要做哪些调整?出版稿酬和工价的提高，出版社怎么实现盈利等议题。各社总编室主任各抒己见，从介绍本社情况、总编室工作范围、根据各社条件进行的调整提出了工作中遇到的问题等跟大家共同交流，会场讨论热烈，收获颇丰。
周谊介绍了自己的工作经验，并肯定了总编室工作的重要性，从不同角度谈了总编室主任的工作要点，并给出了一些建设性建议。
俸主任强调：（1）总编室主任工作座谈会的宗旨是：紧跟形势、正视问题、敞开思想、畅谈经验、真诚交流、促进工作；（2）今后科技委将把总编室主任工作会变为常态化、专题化，根据新的情况，开办有不同主题、有针对性、有实际效果的总编室主任工作座谈会；（3）这次会议酝酿了全国科技类出版社总编室主任工作座谈会的相关议题和发言材料：关于新的形势下总编室的地位和作用；转型改制升级情况下的总编室工作；编辑工作制度的建设与执行；深入探索版权资源意义；从总编室角度看待数字化管理；出版质量管理包括出版编辑的培训提高；重大项目的选题工作；出版物的成本问题；质量管理方面的工作等等；（4）全国总编室主任工作座谈会后，科技委将邀请部分出版社总编辑撰写论文并进一步收集、整理交流材料，明年出版发行。该书责任编辑为科技委原副秘书长、高教社总编办原主任肖娜。
2. 2014年8月28日全国科技类出版社总编室主任工作座谈会在中国农业出版社六楼会议室召开，参加会议的有俸培宗、张敬德、周谊、于国华；农业出版社社长、党委书记、科技委副主任刘增胜，总编辑袁惠民，总编办主任柯文武，总编办副主任章颖；科技委副秘书长肖娜，各科技类出版社副总编、总编室主任、总编室副主任等79人，中国出版传媒商报、科技与出版杂志等参会。会议由张敬德主持。10位参会代表先后发言：（1）人民卫生出版社有限公司总编室主任匡罗均的发言题目为“出版数字转型中总编办公室职能定位的思考”，他用PPT形式形象地讲述总编办在做好传承与发展的同时处理好守土与开拓的关系，并积极探索应对数字出版，做好统筹规划、整体布局，重视建章立制、协调发展以及强化管理、提升服务水平。（2）人民邮电出版社总编室主任向伟的发言题目为“树意识、建制度、重执行——质量管理工作经验介绍”，从牢固树立编辑人员的质量意识，建立健全和完善管理制度，落实规定、检查跟进、奖惩分明三大部分详细介绍了人民邮电出版社的质量管理经验。（3）人民交通出版社总编室主任赵蓬的发言题目为“转企后总编室职能定位探索与实践”，着重介绍转企后总编室职能转变中的探索和实践经验等。（4）化学工业出版社总编室主任宋向雁的发言题目为“精品出版项目管理中的做法与体会”，简要介绍化工出版社精品战略实施情况和做法，重点论述了化工出版社做精做优精品图书项目的几个关键点，以及总编室在精品项目出版管理工作中的做法与体会。（5）高等教育出版社总编室主任张思挚的发言题目为“对总编室在信息化管理中职能与职责的认识和思考”，探讨了在大环境下总编室如何更好地发挥管理、运营和服务职能，并在高教社出版业务信息化的时间基础上提出了若干思考。（6）机械工业出版社总编室主任杨民强的发言题目为“微利时代下的出版成本分析与管理”，用具体数据分析了出版成本，并结合实践经验提出了如何加强成本有效管控的做法等。（7）中国建筑工业出版社社长总编办公室副主任管粟的发言题目为“中国建筑工业出版社社长总编办公室工作职责与定位”，详细介绍了建工社社总办职业分工和负责内容，体现了总编办工作的重要性，突出总编办宗旨为以服务精神连结全社所有部门等。（8）电子工业出版社副总编、总编办主任沈艳波的发言题目为“出版单位版权资产管理现状及完善措施”，她首先介绍财政部文资办在电子调查关于版权资源运营情况，从版权资产管理入手，讲述电子工业出版社的管理现状并分享了完善措施等。（9）中国水利水电出版社副总编、总编办主任马爱梅的发言题目为“总编室工作的职能与定位”，结合自身情况讲述新形势下总编室工作的职能，如何重新定位总编室的工作范围等。（10）上海世纪出版股份有限公司科学技术出版社总编室主任王辉的发言题目为“变被动为主动――总编办工作新思路”，着重讲述新形势下，如何主动为编辑服务和分忧解难，为社领导出谋划策，以期社会效益和经济效益双丰收。最后，周谊从当前形势，总编办工作定位和总编办工作创新三方面强调了总编办工作的重要性。
会议内容充实，时间紧凑，会议延至12点半才结束，参会人员均有意犹未尽之感，会中会后反响强烈，许多总编办主任说这样的会开得好，能再深入研讨就更好了。会后，大家都争着要发言材料，说拿回去再好好学习。
三、为转型升级中科技类出版社加强人力资源工作开展调研和交流。
随着出版改革深入，发展加快，特别是出版行业人才竞争加剧，人力资源已成为出版社取得和维系竞争优势的关键性资源，起着举足轻重的作用。如何通过构建出版社的人力资源管理体系，更好地引进、培养、使用人才，挖掘人才潜能，提高人才素质，留住优秀使人力资源管理成为出版社可持续发展、提高市场竞争力的推动力，是每一个出版社正在认真思考的现实问题。为此，科技委于2014年9月10日在化学工业出版社先期召开“部分科技类出版社人力资源部主任工作座谈会”，为明年召开“全国科技类出版社人力资源部主任工作座谈会”做准备。
9月10日科技委在化工社召开了在京部分科技类出版社人力资源部主任工作座谈会。会议由俸培宗主持，科技委常务副主任兼秘书长张敬德，化学工业出版社党委书记、副社长张婉如，中国科技出版传媒股份有限公司（原科学出版社）人力资源部主任王风雷，中国建筑工业出版社人力资源部主任谢玉昌，人民交通出版社人力资源部主任江好，化学工业出版社人力资源部主任孟嘉，人民卫生出版社有限公司副总经理兼人力资源部主任孙伟，中国宇航出版有限责任公司人力资源部主任姜军，北京科学技术出版社人力资源部主任郜菊婷，高等教育出版社人力资源部主任张跃红，机械工业出版社人力资源部主任李俊玲，电子工业出版社人力资源部主任赵晨阳，中国劳动社会保障出版社人力资源部主任申兵，中国水利水电出版社人力资源部主任曲大鹏，人民邮电出版社人力资源部副主任任忠鹏，中国图书商报蓝有林，中国新闻出版报涂桂林以及科技委秘书处秘书彭兴杰，网站主管吴双出席了会议。俸培宗首先就召开此次会议的初衷进行了简要介绍，他说，在6月份的时候，我们召开了部分科技类出版社总编室主任工作座谈会，反响强烈。8月28日我们又召开了全国科技类出版社总编室主任工作座谈会，大家在那次会上感到收获颇丰，同时各社都反映人力资源部工作同样重要也同时遇到了一些新的情况和新问题，急需研讨交流。应大家要求，我们召开了这次座谈会。鉴于地方社同志专为半天会到京有些不便，与会人员由在京的出版社相关人员出席。化学工业出版社党委书记、副社长张婉如作为东道主对大家的到来表示欢迎，感谢科技委策划、组织的这个会议，是业内第一次组织的关于人力资源部的会议，是继总编室主任工作座谈会之后又一重要会议，促进了各兄弟社之间的交流，肯定了人力资源部在出版社中的重要性、核心性，并预祝会议顺利成功，期待大家精彩分享。中国科技出版传媒股份有限公司（原科学出版社）人力资源部主任王风雷就议题“人力资源部在转企改制后的新形势下如何定位？人力资源部包含哪些工作内容和工作职责？重点工作有哪些？”发表了自己的分析；中国建筑工业出版社人力资源部主任谢玉昌就议题“如何制定出版社的人才培养战略和计划，如何建立有效的人才培养和开发的制度、机制？”结合工作中和出版社情况谈了对人才和人才培养的认识；人民交通出版社人力资源部主任江好就议题“如何建立符合出版行业特点的绩效考核指标体系？如何通过指标体系的设计有效平衡个人绩效与团队绩效、短期利益与长期发展之间的关系？如何建立一套实用、简洁、高效的绩效管理实施方案？绩效考核的结果如何与收入分配兑现、员工晋升发展等关联起来？”介绍了交通社绩效考核的一系列做法；化学工业出版社人力资源部主任孟嘉就议题“如何建立符合出版行业特点的绩效考核指标体系？如何通过指标体系的设计有效平衡个人绩效与团队绩效、短期利益与长期发展之间的关系？如何建立一套实用、简洁、高效的绩效管理实施方案？绩效考核的结果如何与收入分配兑现、员工晋升发展等关联起来？”谈了化学工业出版社20多年来人力资源改革的历程，重点介绍了绩效考核的做法和经验；人民卫生出版社有限公司副总经理兼人力资源部主任孙伟就议题“如何制定出版社的人才培养战略和计划，如何建立有效的人才培养和开发的制度、机制？”介绍了人卫社人才培养方式；中国宇航出版有限责任公司人力资源部主任姜军讲了宇航社对议题“如何制定合理的薪酬和福利体系？薪酬和福利管理的创新点和难点是什么？”的看法，企业和员工如何做到互看不厌；北京科学技术出版社有限公司人力资源部主任郜菊婷结合本社自身情况就议题“当出版社转企后，在出版社用工风险控制、劳动关系管理方面，出版社需要建立和完善哪些具体的规章制度？”进行了发言；高等教育出版社人力资源部主任张跃红就议题“如何制定出版社的人才培养战略和计划，如何建立有效的人才培养和开发的制度、机制？”介绍了高教社在培训方面的做法；电子工业出版社人力资源部主任赵晨阳就议题“当出版社转企后，在出版社用工风险控制、劳动关系管理方面，出版社需要建立和完善哪些具体的规章制度？”介绍了电子社在干部聘任、薪酬考核方面的做法；中国劳动社会保障出版社人力资源部主任申兵就议题“人力资源部在转企改制后的新形势下如何定位？人力资源部包含哪些工作内容和工作职责？重点工作有哪些？”谈了对十多年人力资源工作的个人思考；人民邮电出版社人力资源部副主任任忠鹏本着学习交流的目的谈了邮电社的情况和个人的感想；中国水利水电出版社人力资源部主任曲大鹏介绍了水利水电社的情况，谈了些对于大家发言的感受。大家认为：这次座谈会达到预期目的，收到了更多信息，取得了满意效果。
四、主题突出，目标明确，地方工作部积极主动为地方科技类出版社出谋划策。
科技委地方工作部在各省市科技类出版社的大力支持下，坚持开展了多项卓有成效的活动，对促进地方科技类出版社的改革和发展起到了重要作用。一直以来，地方工作部在业界也赢得了良好口碑，为有地方特色的科技出版凝聚了一支有生的力量。
1. 2014年2月25日下午，科技委地方工作部在人民邮电出版社召开了2014年主任工作会议。会议由地方工作部宋纯智主持；参加会议的有科技委常务副主任兼秘书长张敬德，副主任毛文涛、吴宝安、金国华、黄一九，北京科技出版社社长曾庆宇，顾问林万泉、胡明琇。会议对2013年工作进行了总结，对2014年工作进行了研究和部署。会议决定继续召开2014年全国地方科技类出版社社长总编年会暨发行工作研讨会，召开第25届全国地科联订货会，取消地方科技类出版社装帧会议。
2. 2014年全国地方科技类出版社社长总编年会暨发行工作研讨会于5月24日～26日在北京召开，会议由北京科学技术出版社有限公司承办。来自全国35家地方科技类出版社的社长、总编辑、发行部主任共85位代表参会，会议由科技委副主任、地方工作部主任、辽宁科技出版社社长宋纯智主持。俸培宗出席会议并作讲话，他认为，无论是在20世纪90年代还是在当前，地方科技社都走到了全国科技类出版社改革前列，提供了很好的经验。俸培宗对地方科技类出版社工作提出了两点建议：一是进一步创新出版机制，探索建立更具活力的责任、激励、保障、监督等运行机制；二是加快转型升级，包括产品转型、生产经营技术手段提升和运营水平提升，坚持突出主业，走专业化、规模化、集约化发展道路。
国家新闻出版广电总局产品质量监督检测中心原主任齐相潼、江苏凤凰科学技术出版社社长金国华、上海科学技术出版社社长毛文涛、施普林格出版公司生命科学和医学出版领域中国地区团队负责人赵际南、广西科学技术出版社总编辑何醒、上海科技文献出版社社长梅雪林、当当网副总裁王悦、北京市新华书店业务采购中心主任屈成毅、电子工业出版社社长敖然在会上做了主题发言。
3.第25届全国地科联订货会于2014年6月23日～27日在吉林省长春市海航紫荆花大酒店举行。参加本届订货会的地方科技社共31家40余人，吉林出版集团董事长刘丛星，吉林出版集团副总经理成与华，科技委副主任、地方工作部主任宋纯智参加了会议，科技委副主任金国华主持会议。订货会由吉林科学技术出版社承办，李梁社长代表承办单位致辞。
全国地科联订货会作为地方科技社发行工作的重要平台，在中国版协科技委地方工作部的领导下，为地方科技社图书的出版发行起到了积极的作用。近年来，随着图书市场的变化，新华书店集团化经营，图书销售软件系统不断升级改造，网络销售的快速发展，给地方科技出版社图书销售工作带来严峻挑战，而全国地科联订货会恰恰给各地方科技出版社提供了一个互相交流、学习、借鉴和推广的平台。
另外，在地方工作部和各地方科技社的大力支持下，本届订货会向吉林省白山市松江河镇松江社区捐赠图书近10万码洋。
五、精排课程，精选教师，精心举办了第10期策划编辑和第22期新编辑培训班，为加强出版队伍建设提供服务。
长期以来，由于准备充分，各社领导重视，组织严密，要求严格，注重实效，科技委所办的培训班已经成为众多编辑培训班中的精品班、名牌班之一，它已经成为科技委工作的一道亮丽风景，不仅受到科技类出版社的瞩目和好评，也受到业内外出版社的推崇。学员们普遍反映培训班是把他们引进编辑殿堂的入门班，是提升他们职业能力的深造班，也是科技委服务业界的招牌班。今年科技委主办的第10期全国科技类出版社策划编辑培训班和第22期全国科技类出版社新编辑培训班继续得到国家新闻出版广电总局人事司和中国版协领导的高度重视和大力支持，总局人事司培训处张泽辉处长、李春成副处长光临培训班并给培训班学员作了学前动员报告。培训班还得到科技委副主任苏雨恒社长、宗俊峰社长和科技委副秘书长肖娜的重视和指导，并得到高等教育出版社、社科文献出版社、人民交通出版社等的大力支持。
1.由科技委举办、由高等教育出版社承办的第10期全国科技类出版社策划编辑培训班（一班），于6月17日～25日举办。共有来自全国46家出版社（出版单位）的274名成绩合格的学员参加培训并获得了由国家新闻出版广电总局颁发的培训结业证书。培训一班评选出了一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名及优秀奖10名，分别给予了奖励和颁发了证书。一等奖（奖学金1000元）：高然（湖北科学技术出版社），刘志刚（机械工业出版社）；二等奖（奖学金800元）：史咏竹（中国农业科学技术出版社），张阳（化学工业出版社），龙飞（云南科学技术出版社）；三等奖（奖学金500元）：缪可可（高等教育出版社）易攀（中国电力出版社），冯越（吉林科学技术出版社），廖艳（北京科学技术出版社），梁爽（黑龙江教育出版社）；优秀奖：李瑾（知识产权出版社），宋来鹏（青岛出版社），杨磊（山东科学技术出版社），郭亚嫘（高等教育出版社），张圭子（国防工业出版社），杜爽（中国地图出版社），金璐（人民卫生出版社），
杨淮（人民军医出版社），王启（中国水利水电出版社），孙珺（河南科学技术出版社）。
2. 由总局人事司批准，科技委举办，由社会科学文献出版社、中国社会科学出版社、中华书局有限公司、商务印书馆和大百科全书出版社联合承办了第10期全国科技类出版社策划编辑培训班（培训二班），五家出版社的226名编辑参加了培训。为了达到良好的培训效果，五家出版社的人力资源部门根据中国版协科技委办培训班的安排和要求，结合五家出版社的具体情况对课程体系进行了必要的调整和精心的设计。培训专题贯穿策划、编辑、印制核算、发行及宣传推广等出版全流程。从宏观的出版业趋势、“走出去”动向、数字化转型到微观的学术规范、财务技巧、装帧设计，可谓丰富实用；教师既有来自人民出版社、商务印书馆、中华书局等国内一流出版机构的资深出版人，也有来自百道网、开卷数据、《南方都市报》等的研究与媒体专家。
主讲人们紧紧围绕出版实际，以与时俱进的前沿理念、国际化的开阔视野，以亲身经历的大量鲜活、生动的案例为编辑们呈现了一顿知识与技能的饕餮盛宴。根据学员考试成绩，结合平时课堂表现和出勤情况，评出了一、二、三等奖和优秀奖学员。一等奖（奖学金1000元）：蔡莎莎（社会科学文献出版社），李爽（中华书局有限公司）；二等奖（奖学金800元）：李娟（商务印书馆），
赵丽（中国社会科学出版社），马丽娜（中国大百科全书出版社），三等奖（奖学金500元）：秦静花（社会科学文献出版社），陈利辉（中华书局有限公司）
蒋冶平（商务印书馆），任明（中国社会科学出版社），马蕴（中国大百科全书出版社）。优秀奖：刘彦捷（中华书局有限公司），李忠良（中华书局有限公司），
段其刚（社会科学文献出版社），曹义恒（社会科学文献出版社），冯爱珍（商务印书馆），曲清琳（商务印书馆），卢小生（中国社会科学出版社），罗莉（中国社会科学出版社），尤国宏（中国大百科全书出版社），付立新（中国大百科全书出版社）。
3. 9月9～17日，第22期全国科技类出版社新编辑培训班一班、二班分别在高等教育出版社、人民交通出版社同时举办。共有来自全国43家出版社的360余名编辑参加了培训。经过考试，评出了一、二、三等奖和优秀学员。一等奖（奖学金1000元）：黄菱芳（气象出版社），刘倩（人民交通出版社）；二等奖（奖学金800元）：程静（地质出版社），褚红喜（化学工业出版社），刘晓旭（高等教育出版社有限公司），丁遥（人民交通出版社），丁润铎（人民交通出版社）；
三等奖（奖学金500元）：张晓丽（高等教育出版社有限公司），杨柳妮（气象出版社），刘心怡（化学工业出版社），杜怡枫（广东科技出版社有限公司），郑蕉林（人民交通出版社），曹延鹏（人民交通出版社），刘高彤（人民交通出版社）。优秀奖：贾翠萍（高等教育出版社有限公司），白莉莉（中国水利水电出版社），李珊珊（江苏科学技术出版社），徐丽叶9山东科学技术出版社有限公司),雷芳（高等教育出版社有限公司），刘亮（湖北科学技术出版社有限公司），
李兆弟(北京科学技术出版社有限公司),陈月姣(华东理工大学出版社有限公司),周阿敏(江苏科学技术出版社),李娜(国防工业出版社)。
六、始终如一地服务于各科技类出版社的法务工作。
为配合会员单位加强维权工作，提高解决实际问题的能力，法律工作部围绕出版社所面临的著作权维权工作中的现实问题，于2014年4月29日在工业和信息化部电子科学技术情报研究所组织召开了“部分在京科技类出版社法律工作培训会”。宇航社、交通社、铁道社、化工社、高教社、北大社、机工社、北航社、农业社、人民军医社、建材工业社、邮电社、国防社、外研社、北京科技社（排名不分先后）的19位代表参加会议。会议由工业和信息化部电子科学技术情报研究所电子一所承办。
培训会由北京市海淀区人民法院资深法官、学者主讲，题目是“网络版权保护路线图”。讲师介绍了目前国内网络版权保护的现状，并结合出版社工作实际，讲解了“案起2000”、“你不知道我是谁”、“撕破渔网”等十几个案例，将网络知识产权基本理论、法官在具体案件中价值判断与选择生动地表现出来。学员还就图片侵权问题、书名封面跟风问题、互联网侵权形式、引进版图书维权证据等问题向老师咨询并进行了交流。
学员们认为，本次会议准备充分、主题明确，取得了满意的成效，并倡议出版社联合起来共同维权，希望科技委法律工作部能组织更多的专题培训或交流。
七、沟通上中下，连接全行业，科技委网站建设得到长足发展。
科技委网站自2009年11月6日正式开通，至今已运行近六年了，在这六年里，经过了大小六次改版，网站从默默无闻，发展到在业界有一定影响。2014年，在俸培宗、张敬德的指导下，科技委网站从加强导向性和实用性入手进行了部分调整，改版后的网页更便于读者浏览，更能突显科技委特色。网站首页的颜色从橘、蓝色组合改为以红色调为主的页面，不同深浅的红色中加入了淡黄、浅粉、白色等色彩使之更加鲜明突出，严肃中有活泼，活泼中又不失稳重；统一了首页和内部栏目页面；增加了页腰，能更清楚体现科技委最新动态；今年科技委工作以及各社信息联络员来稿内容主要集中在各社风采、评奖表彰、行业资讯、对外交流等栏目，结合稿件内容把部分栏目进行了合并及独立，报刊文摘、老同志之家栏目并入精彩专题栏目，评奖表彰和对外交流栏目从精彩专题栏目中独立出来；对网站主页栏目进行了调整，精彩专题栏目位置改为评奖表彰栏目，编辑之友栏目改为编辑策划栏目放在首页原行业资讯栏目，编辑之友栏目位置改为对外交流栏目，报刊文摘栏目位置改为精彩专题栏目，专题探讨栏目改为访谈与探讨栏目，并去掉每周要闻栏目，内稿件并到行业资讯栏目里，并把行业资讯栏目放在滚动栏目中；更新了科技委领导成员和规章制度栏目的内容和格式。网站从科技委今年各项活动召开前的通知公告到会后的总结纪要，在其中做了大量工作，起到了宣传、交流、沟通、服务的作用，受到了各会员单位的关注及大力支持，各社信息联络员在其中也起到了不可或缺的作用，特别要感谢化工社等14家承办单位的鼎力支持，我们才能越办越好，越走越宽阔。今年，网站规定了投递稿件的标题和正文字体字号、正文格式和图片大小，便于整理及上传网站，之后逐渐补充完善了网站操作指南，对稿件中的网站不能识别的文字、表格、网页链接、回车等细节问题的处理方式进行了补充，规定了《科技与出版》杂志的上传格式，更新了网站后台操作指南，整理了网站中会员单位链接网站并更新了各社信息联络员信息等。由于今年科技委举办活动中获奖人数增多，俸主任特意要求开设了光荣榜栏目，用于公布获奖学员名单和发放的奖励。今年5月13日网站进行备案，通过准备科技委资料和上传资料信息、核实备案人身份等工作， 6月份顺利通过审核并启用备案号京ICP备14024806号。截至今年10月15日，网站总稿件数为2146篇，从2013年11月底至2014年10月15日，上传至网站的稿件数有371篇，包括各社信息联络员的踊跃投稿，以及科技委的通知公告、简报和纪要等，较去年增加了52篇，稿件可用率达到99%以上。网站历史累计浏览次数256046次，历史累计独立访客79906名。科技委在10月22日召开了2014年在京科技类出版社信息联络员简会，张敬德主持并总结了科技委网站今年的工作，俸培宗请各社继续关心支持网站的工作，他说科技委网站是一个公益性质的网站，主要宣传科技类出版社改革和发展的成功经验以及相关活动的一些情况，虽然信息量不大，但是作用还是不小的，版协、出版局、总局都会通过我们网站了解科技类出版社的情况。俸主任还对网站各社信息联络员的稿件内容提出了新的要求，他希望各信息联络员的稿件内容能更丰富些，在报导本社信息活动的同时，还可以介绍一些出版工作相关的重要信息，做一些采访类报道，或者发表讨论性的稿件，譬如如何实现传统媒体和新兴媒体的融合，如何实现出版与金融、文化、其他资源的融合等。可以自己写，也可以采访社内领导。以达到吸引更多的读者来浏览科技委网站，丰富信息联络员的工作内容，使网站办得更生动。会议上，中国建筑工业出版社毕凤鸣，北京科学技术出版社范琛，中国水利水电出版社韩莹琳（因参加培训未能参会特发来电子稿）分别从稿件初衷、内容、涉猎面、起到了什么作用以及通过大家的稿件得到了什么收获等方面进行了经验分享。截至10月15日，各社信息联络员投稿共有317篇，根据各信息联络员投稿数量，评选出了优秀信息联络员11名，分别为：一等奖3名：中国建筑工业出版社毕凤鸣（51篇）、石油工业出版社有限公司谌虹（49篇）、中国水利水电出版社韩莹琳（42篇），分别发放荣誉证书及奖金2000元；二等奖2名：机械工业出版社梁淼（30篇）、人民军医出版社李琴（17篇），分别发放荣誉证书及奖金1500元；三等奖6名：北京科学技术出版社范琛（19篇）、电子工业出版社易俗（16篇）、高等教育出版社阳化冰（13篇）、中国农业出版社黄光立（13篇）、福建科学技术出版社郑霄阳（12篇）、《科技与出版》杂志韩莹琳（12篇），分别发放荣誉证书及奖金1000元。人民军医出版社李琴稿件数量虽不是很多，但每篇内容丰富，重点突出，所以特提升为二等奖；北京科学技术出版社范琛的大多稿件文字和配图都是自己写的，十分难得。另外，科学普及出版社于书睿、左常辰，国防工业出版社张新娟，化学工业出版社张韬，人民卫生出版社刘晓然，中国电力出版社于丽娜，中国科技出版传媒股份有限公司罗彧，人民邮电出版社陈炜曦，江苏凤凰科学技术出版社杜辛，中国纺织出版社许霏，中国宇航出版有限公司徐春梅都是网站的积极投稿者。俸主任表示我们明年还会继续评奖，没有人数限制，达到一定稿件数量有多少人评多少人，希望今年获奖的信息联络员再接再厉，也希望今年没获奖的信息联络员明年加油，多投稿，投好稿，使我们公益性的服务能够做得更好。各信息联络员都为兼职，在有限的时间里积极踊跃投稿，并且有些联络员在各社还身兼要职，在完成各自岗位工作的同时为科技委网站投稿，十分辛苦，在宣传了各社的最新动态的同时，也加强了各兄弟社的联系，并丰富了科技委网站的内容，谢谢各会员单位及各信息联络员的大力支持，希望各信息联络员明年再接再厉，投数量更多，涉猎面更广，质量更优秀的稿件。
八、自觉、谨慎、规范地坚持科技委会议制度、财务制度等工作制度。
1.2014年2月25日上午9点，中国版协科技出版工作委员会在人民邮电出版社召开了2014年第一次主任工作会议。会议由科技委主任俸培宗主持；常务副主任兼秘书长张敬德，常务副主任季仲华，名誉主任周谊、于国华，副主任王建军、毛文涛、邓宁丰、刘增胜、汤鑫华、吴宝安、宋纯智、张延扬、张梦欣、金国华、周伟斌、宗俊峰、敖然、黄一九，顾问曾铎、张学良、赵晨、齐学进、林万泉、胡明秀，副秘书长安达、肖娜、汪昕；秘书处秘书李洁、彭兴杰，网站主管吴双、杨丹，法律顾问张杰，报社代表程晓龙出席会议，副主任沈元勤、陈贤义、赵晓明派代表出席，副主任苏青、苏雨恒、林鹏因故请假未能参会。
此次会议共有六项议程：
第一，人民邮电出版社社长兼党委书记、科技委常务副主任季仲华首先介绍了出版社新近投入使用的邮电出版大厦的概况，并向与会领导介绍了刚组建的中国工信出版传媒集团的组建背景、过程以及集团化建设和管理等有关情况。季仲华指出，工信出版集团的发展定位是立足知识消费和信息消费，面向国内国际改革市场，用好国内国际改革资源，着力推动集团内平台建设包括理顺资产关系、理顺外部关系等，集团下一步开展的工作重点是：有计划地推进业务、推动集团基本制度建设、制定发展思路等。
第二，俸培宗主任向大家传达了总局、版协三次会议的精神，包括：中国出版协会理事长柳斌杰在2013年10月26日中国出版协会六届一次理事长会议上的讲话，2013年12月5、6日国家新闻出版广电总局人事司召开的分支机构管理机构工作培训班上的讲话以及2013年2月24日柳斌杰理事长召开的关于分支机构负责人的讲话。主要内容为国家领导人对出版工作的思想指导和最新指示。俸培宗指出，中国版协科技委2014年工作要注意以下几点：以十八届三中全会的精神理解深化出版改革，达成共识；打好出版改革攻坚战，要在推进出版新一轮改革中发挥更大的作用。俸培宗传达了中国版协要主动争取政府放下的一些职能，最基本的就是评比、评奖、评估；市场展销；行业、会员维权等精神。
第三，周谊介绍了他寄给总局的信——《关于编辑出版工作的几点建议》的内容以及国家新闻出版广电总局对其的回信。信中主要提到两方面的建议，一是对编辑学会服务行业的建议：（1）要全面关注行业的转型问题；（2）要大力开展书评活动。二是对总局有关部门工作的建议：（1）请重视出版业增长方式的引导；（2）请重视社刊工程的建设。总局的回复表明了总局领导对周谊同志建议的高度评价和重视，并要求直属机关党委联合相关部门认真研究、积极采纳。总局教育实践活动领导小组办公室对原信中“全面关注行业转型”、“重视出版增长方式引导”、“加强社刊工程建设”、“大力开展书评活动”几方面的内容提出了积极响应，表示将通过正面引导、树立典型示范等多种方法加快传统出版单位数字转型；通过依法管理、专项整治、健全制度、完善机制等多种手段加强出版质量管理；加大力度重点扶持、建立引导激励机制，“制定科学合理的刊号资源调配政策”，为科技期刊的发展提供有利条件；通过评选评估、加大推荐力度、进一步发挥行业协会作用等方法，“科学制定推荐书目的评价指标，适时推出中国基础性阅读书目”。与会者纷纷表示周谊同志认真负责的精神值得我们学习，对总局积极反应、认真应对走群众路线的精神表示赞赏。
第四，常务副主任兼秘书长张敬德汇报了科技委2013年的财务情况并介绍了2014年工作计划重点。2013年的财务工作以坚持精简节约、注重实效、量入为出的原则，按照中国版协科技委的财务管理办法严谨认真地管理每项财务收支，并详细介绍了活动经费、培训收入、办公费用、缴税、网站管理、劳务费、奖金等项目的细则。张主任还简要介绍了版协科技委的官方网站的建设，包括更实用的改版和日常维护以及各个会员单位的投稿情况。2014年，科技委将继续以调研工作为重点，围绕出版社学习贯彻十八届三中全会精神，主要在科技类出版社的出版改制、科技出版产业由传统出版向数字出版的转型、科技类出版社在加强现代出版企业管理等方面提出具体的新思路、新举措。
第五，人事调整事项。根据中国版协科技出版工作委员会规章，原副主任单位领导（中国电力出版社宗健、中国纺织出版社李陵申）调换工作，经会议讨论，一致通过：拟聘石玉东（中国电力出版社社长）和郑伟良（中国纺织出版社社长）担任科技出版工作委员会第八届副主任委员，并上报中国版协、总局人事司审批。
第六，与会成员社分别介绍了各出版社去年的出版业务情况，总结了出版转型中出现的各种问题，譬如打盗维权、资源配比问题、股份制改造、增值税返还等等，提出了改革和创新中的一些新办法，赞扬了科技委多年来的工作成果和对科技出版业发展的重要贡献。大家还集体审议确定了委员会今年的工作要点。
最后，俸培宗主任强调：一是科技委要认真贯彻中国版协的指示精神，以继承创新的态度，进一步做好科技委工作。2014年我们继续以调查研究作为科技委工作的重点，调研的内容主要是：第一，科技类出版社建立现代企业制度，创新体制、创新机制（尤其是创新激励机制、试点股权激励）、创新管理方面的经验和存在的问题。第二，科技类出版社在数字出版转型过程中的新思路、新举措、新经验和存在的困难与问题。第三，科技类出版社在实施“社刊工程”、在创办科技期刊方面的新思路、新举措和存在的困难与问题。第四，科技类出版社在坚持走质量效益型发展道路中的新举措、新经验。在调查研究中，我们要继承科技委求真务实的优良传统，根据现实情况开展多形式、多方法的调研活动，并在调研基础上，视结果或召开调研会、总结交流会或向上级和政府有关部门上报调查报告。调研报告要敢道真情，敢讲真话，敢负责任。二是，科技委要进一步增强服务意识，进一步增强求真务实意识。我们要秉承“想科技类出版社所想、急科技类出版社所急、办科技类出版社所需”的办会宗旨，努力为科技类出版社办好事、办实事、办急事，并努力把好事办实，实事办好，急事快办。2014年我们计划办5件事：第一，继续办好二个培训班。第二，再次为科技类出版社税收优惠政策上书。第三，在调研基础上上报一、二个有质量的报告。第四，支持地方工作部为地方科技类出版社开展几项活动。第五，完成中国版协、总局有关部门和中宣部出版局交办的事项。三是，科技委要进一步加强自身建设。2014年，我们要遵照中国版协的部署，进一步加强科技委及其秘书处的思想建设、制度建设、业务建设、组织建设和党的建设。以强化服务为主，提高服务质量为核心，充分发挥各位副主任、名誉主任、顾问和副秘书长及秘书处的作用，充分发挥科技委网站的服务宣传职能，为各科技类出版社的改革和发展服好务，办好事，当好差。
此次会议是科技委为更好地发挥服务、咨询、桥梁和纽带作用而举行的重要工作会议。与会领导就如何实践科学发展观、实现出版行业转型升级、促进整个科技出版产业的健康发展，进行了深入的交流和研讨。在创新经营机制、创新激励机制、创新监督机制等方面的迫切需求上达成了基本共识；在准确把握新闻出版广电总局的方针政策，强化出版服务意识，积极探索数字出版的盈利模式等方面结合各出版单位的实际情况提出了多种可行性，为中国版协科技出版委和各成员单位做好2014年重点工作提供了有益的参考和帮助。
2.2014年4月23日上午，科技委召开主任办公会议。会议由俸培宗主持，科技委常务副主任季仲华，名誉主任周谊、于国华，顾问曾铎、齐学进，副秘书长肖娜、汪昕，秘书彭兴杰、李洁出席会议。特邀参加会议的有科技委副主任、中国建筑工业出版社社长沈元勤，北京印刷学院经济管理学院执行院长刘益。
会议第一个议题是俸培宗主任传达了中国版协六届四次常务理事会议暨安徽出版集团系列改革发展经验交流会精神，由彭兴杰传达了中国版协4月16日会议精神。与会人员在认真听取会议精神后，进行了热烈讨论，表示要在科技委工作中认真贯彻执行。会议第二个议题是研究讨论并确定拟在第21届国际图书博览会期间，与北京印刷学院在北京展览馆新馆联合举办“科技出版之未来”的国际高端论坛。后因某些原因未能举办。
3. 2014年7月10日上午，中国版协科技委2014年第二次主任办公会议在科技委秘书处召开，参加会议的有科技委主任俸培宗，常务副主任兼秘书长张敬德，名誉主任周谊、于国华，顾问曾铎、赵晨、齐学进，副秘书长安达、肖娜、汪昕，秘书李洁、彭兴杰，网站主管吴双。常务副主任季仲华、顾问张学良因事请假。俸培宗主持会议，此次会议主要有四项议程：一，传达了近期版协重要会议的精神。二，总结了上半年工作。三，提出下半年工作打算。四，常务副主任兼秘书长张敬德汇报两项工作：（1）科技委个别领导人员变动事项；（2）2014年活动经费收缴事宜。
4.2014年11月25日，科技委召开了2014年第三次主任办公会议。会议讨论审议了关于在12月13日召开第23届全国科技类出版社社长总编辑年会的活动安排，重点审议了科技委2014年的工作总结和2015年工作打算。
5.2014年3月7日科技委接中国版协：中版协发字（2014）第005号文，“同意聘请石玉东、郑伟良为第八届科技出版工作委员会副主任”。2014年11月20日科技委接国家新闻出版广电总局：新广发（2014）128号文，“经研究同意张旭东、张黎明为中国出版协会科技出版工作委员会副主任人选，请按要求履行相关程序”。
九、积极加强内部建设，做好日常工作。
一年来，科技委秘书处在常务副主任兼秘书长张敬德的带领下，和三位副秘书长安达、肖娜、汪昕以及秘书处秘书彭兴杰、李洁，网站主管吴双等共同努力下，工作积极主动，认真负责，圆满完成了大量繁杂具体的日常工作。一年中，科技委共发简报和纪要19期；向中国版协、新闻出版广电总局、中宣部出版局等上级单位请示汇报，以及向所属会员单位发文20件。较好地发挥了服务、联络、咨询、协调和桥梁纽带作用，受到各方面的好评。
科技委的工作之所以取得上述成绩，一是得益于中国版协正确领导，得益于中宣部出版局、中宣部、国家新闻出版广电总局、的关心好指导；二是得益于全国各科技类出版社的大力支持；四是得益于各位名誉主任、副主任、顾问及各个工作部对委员会工作的高度关心、主动参与、认真负责和积极工作；三是得益于委员会始终坚持服务会员、服务行业、服务政府的正确办会方向，持续关注、主动帮助科技类出版社解决好在改革、发展、管理中的主要困难和问题。2014年科技委虽然做了一些工作，但是离上级领导的要求还有一定差距，与广大会员单位的期望还有不足。对于存在的差距与不足，我们要在2015年工作中认真加以克服。
第二部分：2015年工作思考与打算
2015年是科技类出版社实施“十二五”发展规划收官之年，是制定“十三五”发展规划关键一年，也是贯彻落实中央《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展指导意见》、国家新闻出版广电总局关于《深化新闻出版体制改革实施方案》等文件精神重要一年。2015年在中国出版协会直接领导下，我们要认真学习贯彻中共十八届三中全会、四中全会精神，认真开展科技类出版社制定“十三五”发展规划的思考、调研和交流，进一步开展科技类出版社实施传统出版和新兴媒体融合发展以及用好中央支持出版产业政策的调研和交流，进一步开展科技类出版社深化出版体制机制改革的调研和交流，进一步开展科技类出版社加强现代出版企业管理的调研和交流；我们要按照依法治国的总要求，继续为科技类出版社依法治社、依法维权提供服务；我们要在总结编辑培训工作的基础上，紧跟形势发展，紧贴出版需求，适当调整培训课程，办好第11期策划编辑培训班和第23期新编辑培训班；我们要按照中国版协领导的要求和安排，继续加强科技委及秘书处的思想建设、组织建设和作风建设；我们要认真完成中国版协等上级领导和政府部门交办的相关事项，努力为科技类出版社推动传统出版和新兴媒体的融合发展服务。
一、2015年工作思考
2015年是科技类出版社关键的一年，是重要的一年。面对当前的新形势、新任务，新机遇和新问题、新矛盾、新挑战，我们需要冷静分析，仔细思考，沉着应对，积极行动。为达到抛砖引玉之效，我们从行业协会角度，提出5个方面20个问题供大家思考。
1.关于战略思考。
现在正值我们制定“十三五”发展规划的关键时候，战略思考尤为重要。有人比喻说：没有战略的企业就像航行在大海上失去了舵轮一样，只会原地打转。战略是出版社生存、发展的大方向。
思考之一：如何制定我们的总体战略？我们是选择发展型战略、并购战略还是选择稳定型战略、收缩性战略或者选择差异化战略等等？
思考之二：我们企业未来5年、10年、20年的战略目标是什么？我们如何分析拟定市场环境，产品定位、成长方向，增长方式、竞争优势和风险评估等？
思考之三：我们如何进行战略分析、战略评价、战略选择、战略实施、战略控制和战略创新？如何实施精品战略、品牌战略，资源开发战略和人才开发战略，从而使我们企业永葆活力，长治久安、长久不衰？
2.关于改革思考。
改革和创新只有进行时，没有终止日。适逢今年总局印发了《深化新闻出版体制改革的实施方案》，对于我们来说无疑又是一次动员令和路线图。《改革方案》有创新、有突破，有利于当前，更有利于长远，尤其需要上下联动。
思考之四：我们如何进一步解放思想，转变观念？我们如何突破出版体制改革的障碍，积极稳妥，大胆探索，勇于实践？
思考之五：我们如何把转企的国有出版企业改制为现代出版企业制度：即如何成为真正的市场主体？如何建立规范的法人治理结构？如何引入外部资本进行股份改造？如何按现有政策大胆引入民营资本？如何按市场化运作组建“三跨”集团公司？等等。
思考之六：我们如何把出版机制创新作为深化出版改革的重点和难点加以重视：即如何建立和完善适合出版特点的责任机制、激励机制、保障机制、监督机制等企业运行机制？尤其要重视如何建立切实有效的绩效激励、股权激励、精神激励、文化激励等长效激励机制？
思考之七：我们如何通过深化出版体制机制改革进一步调动员工的工作积极性、创造性和向心力？如何进一步吸纳优秀人才、聚集优秀人才，留住优秀人才，使改革最大限度地解放生产力？
3.关于发展思考。
科技产（事）业的持久健康地发展是我们一直追求的最大目标。近二三十年来，各社坚持深化改革、不断创新极大推动了出版产业的快速发展，出版物的质量逐步提高，中国出版物的品种数量已居世界第一。根据国内外社会经济和出版产业发展变化的复杂态势，我们有必要对科技出版产业的发展进行转型、调整和升级，也就是说我们出版产业的发展也要适应新常态，保持战略上的平常新态。
思考之八：当前我们如何加快传统出版产业提质增效，加快发展方式转型———即要从以品种数量增长型为主逐步转入以质量效益型为主，使出版发展的速度、发展的质量、发展的 结构、发展的效益、发展的持续性保持一个相对平衡的稳定，走优质高效的发展道路。
思考之九：我们如何克服重重困难加速传统出版产业与新兴媒体在内容融合、技术融合、出版融合、产业融合、资本融合等方面干得早、干得快、干得大、干得好 ？
思考之十：我们如何用好用足中央文化经济扶持出版的相关政策？如何在做好顶层设计的基础上，按照文化经济改革扶持方向策划好项目，落实好责任，组织好实施，争取更多的政策和资金支持？
思考之十一：我们在发展中如何坚持出版企业的社会效益和经济效益有机统一？在挺拔主业、多出精品，在坚持正确导向下、在保证社会效益前提下，最大限度追求经济效益，努力提升企业的综合实力？
思考之十二：我们如何推进出版企业的编辑、出版、发行、管理人员从传统出版的观念、模式、手段、方法等尽快转型提高——即从传统科技类出版工作者，通过培训提升尽快转向以传统出版与新兴媒体融合发展的现代出版企业新型人才。
4.关于管理思考。
企业管理是企业对生产经营的活动进行组织、计划、指挥、协调和控制等一系列有目标活动的总称，其目的是通过把人管活、把事理顺为企业取得最大的投入产出效率。
思考之十三：我们如何按照中共十八届四中全会的精神，增强依法治国的观念，提高依法办事的能力，切实搞好依法治社、依法办社、依法办事和依法维权？
思考之十四：我们如何建立以人为中心、为人服务并使人性得到最完善发展的管理理念和管理制度？如何最大限度调动全体员工参与企业管理的积极性？如何发挥全体员工全力投身企业改革和发展的积极性？如何激发全体员工为企业的生产、经营、管理和企业文化建设等活动不断创新的积极性？
思考之十五：我们如何建立以企业财务管理为重点、资金管理为重中之重的财务管理制度？如何把握好财务全面预（决）算、财务计划、财务分析、财务控制等企业财务管理的基本方法？如何使财务管理达到预期的目的？
思考之十六：我们如何建设现代企业的精神文化、物质文化、行为文化和制度文化？如何强化现代出版企业的战略管理、出版流程管理、质量管理、版权管理、营销管理、信息管理、财务管理和人力资源管理？如何加强职业道德的教育和监管？
思考之十七：我们如何加强出版企业各级（层）领导班子的建设？如何规范、协调好股份公司董事会、经理层、监事会、党委会四套班子的工作？如何发挥职工代表大会、股东大会的作用？
思考之十八：我们如何全面、准确、规范地把握对科技类出版社（公司）和员工的考核？如何处理好既考核企业的销售收入和利润的增长，又要依据出版企业的特殊性考核其社会贡献、文化贡献、科技贡献等社会效益的成绩？
5.关于走出去的思考。
我国新闻出版产品的走出去是建设社会主义文化强国的必须选择和客观要求。当前，我们走出去方面已取得了明显的进步，但是走出去的任务还任重道远，尤其是科技类出版产品走出去依然是困难重重。面对新形势和新要求，我们急需创新走出去的模式，提高走出去出版产品的针对性、质量和内容水准。
思考之十九：我们如何吸取其它国有企业走出去的成功经验和失败教训？如何学习借鉴欧美发达国家文化产品走出去的做法和经验？
思考之二十：我们如何用好“国家版权输出普遍奖励计划”等政策和资金的支持？如何较深入了解国际出版市场对中国出版产品的一般要求和特殊需求？如何集中力量，专门策划一些有潜在需求的产品？如何借力拓展走出去的出版产品国际营销网络？
我们提出的上述思考及问题既是不全面不准确，又是初步的肤浅的，可能还有不正确的地方。由于各社的具体情况不同，有的社领导早已思考并破解了难题，有的社领导正在思考和破解……总而言之，如前所述，仅供大家参考。
二、2015年工作打算
1、认真开展调查研究、总结交流并适时向上呈报。
2015年我们要结合科技类出版社改革和发展的新形势，根据工作的实际需要，继续做好调研和交流。2015年调研交流的重点是：（1）科技类出版社在实施“十二五”发展规划的新成绩、新经验和制定“十三五”发展规划的新思路、新目标、新举措。（2）科技类出版社在推动传统出版与新兴媒体在内容融合、技术融合、出版融合、产业融合、资本融合等方面的探索、实践和成功经验，以及成功用好用足国家支持文化出版产业政策发展的好方法、好经验。（3）科技类出版社在深化出版改革、建立现代出版企业制度、创新出版运行机制的具体做法和成功经验。（4）科技类出版社在加强现代出版全面管理的新理念、新方法和新成绩，等等。我们要以多种方式、多种手段开展调研和交流，对于调研的成果视情况在一定范围、特定专题组织座谈会和经验交流会，视内容以书面形式向上级领导呈报，也可以通过科技委网站、中国新闻出版报、清华大学主办的《科技与出版》等相关媒体推介宣传。
2、认真学习贯彻四中全会精神，为科技类出版社依法治社、依法维护提供服务。
学习贯彻四中全会精神，我们要根据中国版协的具体安排，加强自身学习，依法办会，依法办事。同时我们要积极宣传推广科技类出版社尊法、信法、守法、维法、维权的好经验，进一步树立依法治国的观念，增强依法维权的意识，提高依法治社的能力，落实依法治国的总要求。
3、适当调整培训课程，继续办好第11期策划编辑培训班和第23期新编辑培训班。
根据国家新闻出版广电总局的新要求，根据科技类出版社面临的新形势和新任务，根据科技类出版社编辑现实状况，我们要在总结近年举办编辑培训班工作的基础上，在不增加培训学时条件下，适当调整培训课程，增加一些培训新内容，以满足新形势下培训人员的新需求。
4、继续支持地方科技类出版社开展活动。
几十年来，在科技委地方工作部组织下顺利开展了地方科技社所想、所急、所需的活动，这些活动收到了很好成效，得到了地方科技类出版社的热情支持和积极参与。2015年我们要继续支持地方科技类出版社，开好地方工作部主任工作会议、地方科技类出版社社长总编年会以及根据实际情况开展的专题研讨会。
5、坚持办会宗旨，进一步为科技类出版社的改革、发展、管理等方面的具体工作，开展专项服务。
绝大多数科技类出版社转企后，在出版社深化改革，创新机制；建立现代企业制度；在出版社坚持实践科学发展观，转型升级，融合发展；在出版社建立现代出版企业管理制度等具体工作中，我们要在去年举办的总编室主任工作座谈会后，今年出版一本关于总编室工作的经验交流和工作研讨书籍。同时要在今年适当时候举办全国科技类出版社人力资源部主任（经理）工作座谈会和部分科技类出版社企业财务工作座谈会。我们要继续发挥委员会法律事务部服务作用，适时组织出版社法律事务部门负责人座谈会，进一步发挥行业组织维权的职能。并根据出版社需求，再召开其他专项（题）座谈会。
6、认真承办好中国版协、国家新闻出版广电总局、中宣部出版局等上级领导和政府相关部门交办的具体工作。
7、进一步加强科技委及秘书处的自身建设。
2015年我们要按照中央精神，在中国版协直接领导下，按照国家新闻出版广电总局的要求，依据《中国出版协会科技出版工作委员会规章》做好委员会主任、副主任、名誉主任、顾问等的任职和调整工作。我们继续办好科技委网站，努力发挥网站信息沟通、工作交流、服务会员的公益职能。我们要继续加强秘书处的思想、组织和作风建设，增加服务意识，提高服务质量，努力为科技类出版社深化出版改革，推动传统出版和新兴媒体融合发展服好务、办好事。
中国版协科技出版工作委员会
二〇一四年十二月十三日
